上饒人才網(www.qfqugl.live)提示:本簡歷更新時間:2019-07-04
高先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:41 歲
  • 籍  貫:江西
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:170 CM
  • 體  重:南昌大學 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:副總經理/廠長/總監
期望行業:其他行業
希望薪資:20001-30000 元/月|想在上饒鄱陽縣工作
079……055
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:1.在大中型內外資企業參與管理工作20年,積累了豐富的實戰經驗,熟悉五金&鈑金&塑膠生產運作流程和制造工藝。 2.一直專注于生產績效的改善實踐,對5S、目視管理有較豐富的實戰經驗。 3.對數字敏感,成本意識強,具有良好的組織協調能力,能與公司的發展相契合。 4.熟悉ISO9000/ISO14000/TS16949等體系。 計算機水平:中級;計算機技能:熟練使用EXCEL,WORD辦公軟件及ERP.
自我評價:本人注重時效,習慣用智慧解決問題,處理事情堅持原則,果斷干練,輕重有度,抗壓能力強;良好的語言表達能力使我與各層次同事均能順利開展工作,以過人的工作能力及高度的責任心樹立威信,執行力強;擅于團隊建設,注重團隊合作,過往工作中得到眾下屬的尊重與信賴;為人誠信正直、廉潔自律,具有良好的職業素養。
教育經歷
  • 時間:1995-09-1998-07學校:………………專業:經濟信息管理
工作經歷
  • 時間:2018-07-至今公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:總經辦職位名稱:副總經理
  • 工作描述:1、 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。 2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。 3、負責將公司內部管理制度化、規范化。 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。 5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選。 6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。 7、 對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務。 8、 負責對企業文化的建設工作。 9、 在總經理缺席時,受托代行總經理職務。 10、總經理臨時授權的其他工作。 11、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。
  • 離職原因:
  • 時間:2016-06-2018-05公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:生產部職位名稱:生產廠長
  • 工作描述:1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作; 3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行; 4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核; 5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成; 6.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力; 7.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作; 8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表; 9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間; 10.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 11.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制; 12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
  • 離職原因:
  • 時間:2013-06-2016-04公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:生產部職位名稱:生產廠長
  • 工作描述:1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責; 2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責; 3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行; 4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核; 6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調; 7.密切配合營銷部門,確保訂單產品合同的履行; 8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力; 9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生; 10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃; 11.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉; 12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
  • 離職原因:
  • 時間:2011-03-2013-03公司名稱:………………公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:資材部職位名稱:PMC副理
  • 工作描述:1.組織訂單評審,確認前次生產異常已得到控制及確認模具狀況,確認生產&完成日期 2.審核月、周、日生產計劃與物料需求計劃。 3.掌握工作進度及與生產有關的各項數據,分析計劃執行情況,統計及檢討計劃達成率。 4.協調處理影響交期的異常。 5.對補料原因的真實性進行調查。 6.本部門績效考核內容制定。 7.本部門各種日常事務的處理; 部門管理制度的推行;部門培訓&輔導工作的開展;相關文件與單據的簽核 8.上級交辦的其他工作事項。 6.組織核查倉庫進、出、存數據。 7.根據財務要求,組織庫存物料盤點。 8.分析生產統計、庫存盤點數據,對計劃實施及控制效果進行評估。 9.制定部門 工作計劃 ,并進行督導及抽查。 10.進行本部門績效考核,充分調動部門人員積極性。 11.培訓本部門及相關人員、建設團隊,提高工作效率。 12.承辦上級交辦的其他工作事項。
  • 離職原因:
  • 時間:2005-04-2010-12公司名稱:………………公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:PMC部職位名稱:PMC經理
  • 工作描述:1、生產主計劃制定。 2、根據生產計劃制定物料計劃。 3、生產進度控制,交期控制。 4、產能負荷分析,生產數據統計與分析,生產異常協調。 5、生產會議的主持召開,生產情況分析與檢討,部門間物流協調。 6、物料計劃與生產計劃的協調與銜接;生產計劃與銷售計劃的良好協調。 7、外協計劃的編制,實施與跟進;每月做外協供應商評估(資質,交期,品質,產能,合作信譽等), 跟進外協產品打樣,比價議價工作。 8、庫存控制,根據經驗建議代用物料交工程與品質部確認,有效降低呆料庫存。 9、主導每月貨倉盤點,倉庫帳目的管理與抽查,及倉庫防火防盜工作。 10、與品質部,工程部共同對供應商進行現場評審(生產環境,作業流程,生產管控方式)
  • 離職原因:
  • 時間:1998-11-2005-02公司名稱:………………公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:生產部職位名稱:沖壓主管/PMC主管
  • 工作描述:1、根據產品需求計劃制定年度及月度生產計劃。 2、負責制定生產物資的需求計劃。 3、生產進度跟蹤,根據需求計劃的變更及時調整生產計劃,緊急訂單的安排和調度。 4、采購、生產、銷售等環節的協調,保證生產所需物料的供應,協調各車間的生產能力,以保證均衡生產。 5、分析、報告生產計劃的執行結果,不斷提高生產計劃的合理性和準確性。 6、新產品試產前資料收集整理。
  • 離職原因:
培訓經歷
  • 時間:2006-06-2006-10培訓機構:………………培訓地點:東莞
  • 培訓課程:生產計劃與物流管理獲得證書:
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